Onze trainingen tussen top en team
Praktische leiderschapstrainingen voor leidinggevenden en senior professionals die onder druk koers willen houden, beter willen aansluiten en beweging willen creëren in hun team, organisatie of netwerk.
Voor leiders
in de zorg
Leer hoe je zorgteams begeleidt wanneer het werk verandert. Je helpt professionals omgaan met onzekerheid, nieuw vakmanschap en eigenaarschap, zonder het van hen over te nemen.
Prijs €3.450
Duur 7,5 maanden
Bekijk trainingVoor leiders
tussen top en team
Leer verbindend leiderschap toepassen in je dagelijkse praktijk. Je ontwikkelt meer stevigheid in gesprekken, samenwerking en besluitvorming, juist wanneer druk, weerstand of afhankelijkheid toeneemt.
Prijs €2.950
Duur 6 maanden
Bekijk trainingVoor leiders
in complexe contexten
Leer koers houden en beweging creëren wanneer belangen, verwachtingen en afhankelijkheden door elkaar lopen. Je werkt een jaar lang aan je eigen leiderschapsopdracht.
Prijs €3.950
Duur 1 jaar
Bekijk training
Training Zorgteams begeleiden in transitie
Voor wie:
Voor leidinggevenden en senior professionals in de zorg die hun team willen begeleiden bij veranderend werk. Denk aan teams die zoeken naar nieuw vakmanschap, meer eigenaarschap, betere gesprekken en een andere manier van omgaan met druk, onzekerheid en verandering.
Wat levert het op:
Je leert zorgteams begeleiden in verandering, zonder het over te nemen. Je voert betere gesprekken over onzekerheid, verlies en weerstand. Je helpt professionals bewegen van overleven naar ontwikkelen en maakt nieuw gedrag concreet in het dagelijks werk.
Vorm:
7,5 maanden | Online | Coaching, groepssessies, buddygesprekken en praktijkopdrachten
Opleiding Verbindend Leiderschap
Voor wie:
Voor leidinggevenden en senior professionals die tussen top en team staan. Je wilt koers houden, beter aansluiten bij wat bij anderen leeft en meer beweging creëren in gesprekken, samenwerking, besluitvorming en verandering.
Wat levert het op:
Je ontwikkelt steviger leiderschap in je eigen praktijk. Je leert patronen herkennen, beter omgaan met weerstand, duidelijker richting geven en eigenaarschap versterken zonder harder te gaan trekken. De kern: begin bij jezelf, beweeg de ander.
Vorm:
6 maanden | Online | Modules, praktijkopdrachten, live bijeenkomsten, persoonlijke coaching en buddyleren
Opleiding Verbindend Leiden in Complexe Contexten
Voor wie:
Voor ervaren leidinggevenden, directieleden, senior managers en senior professionals die verantwoordelijkheid dragen in een omgeving met uiteenlopende belangen, afhankelijkheden en verwachtingen.
Wat levert het op:
Je leert preciezer handelen in complexe situaties. Je werkt aan een eigen leiderschapsopdracht en ontwikkelt meer rust, koers en invloed in situaties waarin niemand het alleen kan. Je verdiept je leiderschap op het gebied van persoonlijk leiderschap, coachen, teamontwikkeling, organisatieontwikkeling of samenwerking met partners.
Vorm:
1 jaar | Online en live onderdelen | Groepscoaching, masterclasses, persoonlijke coachgesprekken, buddyleren en afrondende bijeenkomst met presentaties
Waarom een training in Leiderschap volgen?
Leiderschap wordt zichtbaar op de momenten die ertoe doen: in het gesprek dat je liever uitstelt, het overleg waarin iedereen naar jou kijkt, de verandering die vastloopt of het team dat meer eigenaarschap nodig heeft.
Onze trainingen zijn gemaakt voor leidinggevenden en senior professionals die niet alleen meer willen begrijpen, maar anders willen handelen. Je werkt met je eigen praktijk, krijgt persoonlijke begeleiding en oefent in situaties die direct betekenis hebben voor je werk.
Lees hieronder welke training past bij jouw vraag.
Wat onze aanpak onderscheidt
De kracht van praktijkgericht leiderschap
Bij Leiderschapsdomeinen leer je leiderschap niet los van je werk. Je eigen praktijk is de leerplek.
Je brengt situaties in die er echt toe doen. Je onderzoekt wat jouw handelen oproept. Je krijgt taal, theorie en begeleiding om scherper te kijken. Daarna oefen je met ander gedrag in gesprekken, overleggen, samenwerking en verandering.
Onze trainingen zijn kleinschalig en persoonlijk. Coaching, buddyleren, feedback en praktijkopdrachten zijn geen extra’s, maar onderdeel van het ontwerp. Zo wordt ontwikkeling zichtbaar in je dagelijkse werk.
Wat anderen zeggen
Deelnemers waarderen vooral de combinatie van praktische opdrachten, persoonlijke begeleiding en directe toepassing in hun eigen werk.
lees hier hoe twee van onze coaches dat ervaren:
Orjana Ploemen
"De combinatie van inhoud, praktijkvoorbeelden, oefenen en persoonlijke verdieping met een coach maakt dat iedere deelnemer zijn of haar eigen groei kan doormaken."
Jacqueline van Maanen
"Mensen tussen ‘top en team’ hebben volle agenda’s, weinig tijd en concrete vragen. Met onze trainingen helpen we hen om met hun eigen praktijkvraag aan de slag te gaan én via coaching zicht te krijgen op blinde vlekken."
Wil jij onderzoeken welke
training bij jou past?
Twijfel je welke training het beste aansluit bij jouw situatie? Plan dan een verkennend gesprek. We denken met je mee over je rol, je praktijkvraag en het moment waarop je staat.
In ongeveer een half uur verkennen we samen welke training past bij jouw vraag en ontwikkeling.
Plan een verkennend gesprek